Het Zorgcirkel WMO-team helpt cliënten zelfstandig te blijven wonen

Zorg en innovatie:

,,Bij WMO-huishouding verzorgen we alles, van de voordeur tot de achterdeur,” begint Helen. ,,Wij zijn verantwoordelijk voor de huishouding van onze WMO-cliënten, mensen die nog thuis wonen en een beroep doen op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning dus. Ons doel is om mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen, met de juiste ondersteuning. Dat betekent dat we veel verantwoordelijkheid hebben.”

Cynthia, die zelf begon als huishoudelijk medewerker en nu als planner werkt, vult aan: ,,Ons werk is veel meer dan alleen schoonmaken. We bouwen een band op met de mensen en signaleren ook eventuele achteruitgang in hun gezondheid. Soms merk je dat een cliënt bijvoorbeeld moeite krijgt met zelfzorg. Wij spelen daar meteen op in en schakelen de juiste zorg in. Onze medewerkers zijn hiervoor opgeleid dankzij de trainingen die we via De Zorgcirkel krijgen.”

Het verschil maken met technologie
Wat het werk van het WMO-huishoudingsteam bijzonder maakt, is de integratie van nieuwe technologieën die de zorg ondersteunen. Helen vertelt enthousiast over innovaties zoals de Medido, een apparaat dat medicatie op de juiste tijden verstrekt, en Tessa, een sociale robot die ouderen helpt bij hun dagelijkse structuur. ,,We trainen onze medewerkers om te signaleren wanneer een cliënt mogelijk baat heeft bij de inzet van zorgtechnologie. Zo maken we het leven van ouderen makkelijker en kunnen we ervoor zorgen dat ze de juiste zorg op het juiste moment krijgen,” legt Helen uit. ,,Ons team is hierin heel proactief. Medewerkers signaleren iets, geven het aan ons door, en wij gaan meteen aan de slag om de juiste hulp in te schakelen.” Cynthia beaamt dit: ,,Het geeft een boost als je weet dat je iets hebt gesignaleerd en een cliënt daardoor beter geholpen wordt. Dat is waar we het voor doen.”

,,Het geeft een boost als je weet dat je iets hebt gesignaleerd en een cliënt daardoor beter geholpen wordt.”

De kracht van samenwerking
Het succes van de WMO-huishouding bij De Zorgcirkel schuilt niet alleen in de zorg voor cliënten, maar ook in de manier waarop het team samenwerkt. ,,We hebben een sterk team waarin iedereen het gevoel heeft dat ze met alles bij ons terecht kunnen,” zegt Helen. ,,De lijnen zijn kort en er is altijd ruimte voor overleg. Dat zorgt voor een goede sfeer en een fijne samenwerking.”

Cynthia sluit zich daarbij aan: ,,We komen vaak in aanraking met eenzaamheid onder ouderen. Sommige mensen willen geen hulp, of denken dat ze het nog wel zelf kunnen. Maar als je dan toch bij ze binnenkomt en ze kunnen hun verhaal kwijt, dan zie je de opluchting. Dat maakt ons werk ontzettend waardevol.”

Helen haalt op haar beurt veel voldoening uit de organisatorische kant van haar werk. ,,Ik werk liever achter de schermen, ik zorg dat alles goed geregeld is en dat het team soepel kan functioneren. Het geeft me voldoening om te weten dat ik een belangrijke schakel ben in dit proces.”

Een toekomst bij De Zorgcirkel
Zowel Helen als Cynthia moedigen mensen aan om in de zorg te komen werken. ,,Of je nu als huishoudelijk medewerker begint of een andere rol hebt, er zijn volop doorgroeimogelijkheden,” zegt Cynthia. ,,Ik ben zelf het bewijs dat je kunt groeien binnen De Zorgcirkel. De ervaring die ik opdeed als huishoudelijk medewerker is nu heel waardevol in mijn functie als planner.”

Helen besluit: ,,Als je houdt van een dynamische werkomgeving waarin je echt iets kunt betekenen voor mensen, dan is De Zorgcirkel de perfecte plek. We zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s die ons team willen versterken.”

Ben je nieuwsgierig geworden naar werken bij De Zorgcirkel? Bekijk dan de vacatures en ontdek wat de mogelijkheden zijn: https://vacatures.nieuw-volendam.nl/vacatures/?_sf_s=zorgcirkel 

Fotogalerij

Tip de redactie!

Gemakkelijk via mail!

Deel dit artikel